--- Delende glede, setter seil for lykke
I hjertet av denne høytiden,Del heisGikk utover for å samle et omfattende utvalg av kreative og engasjerende aktiviteter, og brakte ansatte sammen for å feire gleden av julen og varmen fra vintersolverv.
1. Christmas Creative Workshop:
Arbeidsplassen forvandlet seg til et knutepunkt for kreativitet da ansatte engasjerte seg i Christmas Creative Workshop. Fra pryder juletrær med unike dekorasjoner til å lage personlige håndlagde gaver, opplevde hver deltaker gleden ved kunstnerisk uttrykk. Atmosfæren surret av kreativitet, og fremmet en følelse av delt prestasjon.
2. Vintersolvervfest:
For å hedre den rike billedteppet til kinesiske tradisjoner, samlet ansatte seg for en vintersolvervfest. Midt i den herlige aromaen av tangyuan, eller søte ris -dumplings, satt kolleger sammen, delte historier om familie og omfavnet essensen av samvær. Arrangementet feiret ikke bare vintersolverv, men bringte også kulturelle forbindelser i teamet.
3. Julebankett og talent Show:
Grand Christmas -banketten inneholdt en utsøkt rekke kulinariske herligheter. Samtidig tok ansatte scenen for et talentshow, og viste frem et mangfoldig utvalg av ferdigheter, fra sjelfulle soloer som resonerte gjennom rommet til humoristiske sketsjer som hadde alle i masker. Bankettsalen ekko av applaus og latter, og skapte minner som ville bli verdsatt.
4. Dumpling-Making Contest:
Dumpling-Contest ble et konkurransefortrinn til festlighetene, og ble et høydepunkt i feiringen. Lag av ansatte viste ikke bare sine kulinariske ferdigheter, men også teamarbeid og koordinering. Luften var fylt av latter, aromaen av nylaget melboller og ånden av vennlig konkurranse.
5. Julegavefordeling:
I ånden av å gi, fikk hver ansatt en gjennomtenkt kuratert julegave fraDel heis. Disse symbolene av takknemlighet formidlet ikke bare selskapets takknemlighet, men symboliserte også den kollektive reisen og delte ambisjoner for det kommende året. Hver gave ble en fysisk manifestasjon av selskapets forpliktelse til de ansattes velvære.
Utover de spesifikke hendelsene, ble disse aktivitetene designet for å fremme en følelse av enhet, kameraderi og kulturelt mangfold i Share Heis -familien. Festlighetene skapte en atmosfære som overskred profesjonelle roller, slik at alle kunne koble seg på et personlig nivå.
Selskapet erkjenner viktigheten av ansattes trivsel og den positive effekten det har på moral og produktivitet på arbeidsplassen. Feiringen hadde ikke bare rettet mot å markere høytiden, men også å uttrykke takknemlighet for det harde arbeidet, dedikasjonen og motstandskraften som hvert medlem av Share -heisteamet har vist gjennom året.
I løpet av det kommende året forblir Share-heise forpliktet til å pleie en arbeidsplasskultur som verdsetter kreativitet, samarbeid og trivsel for de ansatte. Suksessen til disse feirende aktivitetene fungerer som et vitnesbyrd om selskapets dedikasjon til å fremme et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Når vi tar farvel med denne høytiden, utvider aksje -teamet varme ønsker til alle for en god jul, en gledelig vintersolverv og et velstående nyttår fylt med spennende muligheter, vekst og delte prestasjoner.
Post Time: Jan-05-2024
