---Dele glede, seil for lykke
I hjertet av denne høytiden,DELHEISgikk utover for å kurere et omfattende utvalg av kreative og engasjerende aktiviteter, og brakte ansatte sammen for å feire julegleden og varmen fra vintersolverv.
1. Kreativt juleverksted:
Arbeidsplassen forvandlet seg til et knutepunkt for kreativitet da ansatte engasjerte seg i Christmas Creative Workshop. Fra å pynte juletrær med unike dekorasjoner til å lage personlige håndlagde gaver, alle deltakere opplevde gleden ved kunstneriske uttrykk. Atmosfæren summet av kreativitet, og fremmet en følelse av delt prestasjon.
2. Vintersolvervfest:
For å hedre den rike billedvev av kinesiske tradisjoner, samlet ansatte seg til en vintersolvervfest. Midt i den herlige duften av tangyuan, eller søte risboller, satt kollegene sammen og delte historier om familien og omfavnet essensen av samvær. Arrangementet feiret ikke bare vintersolverv, men slo også bro over kulturelle forbindelser i teamet.
3. Julebankett og talentshow:
Den store julebanketten inneholdt et utsøkt utvalg av kulinariske herligheter. Samtidig tok de ansatte scenen for et talentshow, som viste frem et mangfold av ferdigheter, fra sjelfulle soloer som ga gjenklang gjennom rommet til humoristiske sketsjer som fikk alle i sting. Selskapssalen runget av applaus og latter, og skapte minner som ville bli tatt vare på.
4. Konkurranse for å lage dumpling:
Ved å legge til et konkurransefortrinn til festlighetene, ble Dumpling-making-konkurransen et høydepunkt under feiringen. Team med ansatte viste ikke bare sine kulinariske ferdigheter, men også deres teamarbeid og koordinering. Luften var fylt med latter, duften av nylagde dumplings og en ånd av vennlig konkurranse.
5. Julegaveutdeling:
I ånden av å gi, fikk hver ansatt en gjennomtenkt kuratert julegave fraDELHEIS. Disse takknemlighetstegnene formidlet ikke bare selskapets takknemlighet, men symboliserte også den kollektive reisen og delte ambisjoner for det kommende året. Hver gave ble en fysisk manifestasjon av selskapets forpliktelse til de ansattes velvære.
Utover de spesifikke arrangementene, ble disse aktivitetene designet for å fremme en følelse av enhet, kameratskap og kulturelt mangfold i SHARE HOIST-familien. Festlighetene skapte en atmosfære som overskredet profesjonelle roller, slik at alle kunne koble seg på et personlig nivå.
Selskapet anerkjenner viktigheten av ansattes velvære og den positive innvirkningen det har på arbeidsplassens moral og produktivitet. Feiringen hadde ikke bare som mål å markere høytiden, men også å uttrykke takknemlighet for det harde arbeidet, engasjementet og motstandskraften som ble vist av hvert medlem av SHARE HOIST-teamet gjennom året.
I det kommende året er SHARE HOIST fortsatt forpliktet til å pleie en arbeidsplasskultur som verdsetter kreativitet, samarbeid og de ansattes velvære. Suksessen til disse festlige aktivitetene tjener som et bevis på selskapets dedikasjon til å fremme et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Mens vi tar farvel med denne høytiden, sender SHARE HOIST-teamet varme ønsker til alle om en god jul, en gledelig vintersolverv og et fremgangsrikt nytt år fylt med spennende muligheter, vekst og felles prestasjoner.
Innleggstid: Jan-05-2024
